Фото: АО «Транснефть-Верхняя Волга».
Лидером системы социального партнерства в сфере нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности стало АО «Транснефть-Верхняя Волга». Высокую оценку социальной программе компании дали эксперты Общероссийского отраслевого объединения работодателей.
Социальная программа АО «Транснефть-Верхняя Волга» действует для всех ее сотрудников. Кроме того, эксперты оценили и системный подход нефтетранспортной компании к реализации благотворительных и социально значимых проектов.
Приоритет социальной политики АО «Транснефть-Верхняя Волга» - создание необходимых условий для эффективной и безопасной работы сотрудников. Всего для работников всех структурных подразделений компании действуют более 30 мер поддержки. В перечень социальных программ входят добровольное медицинское страхование, компенсация санаторно-курортного оздоровления, поддержка материнства и детства, организация занятий спортом, помощь в решении жилищных вопросов, а также корпоративная пенсионная программа.
АО «Транснефть-Верхняя Волга»
Одна из важных целей, которую ставит перед собой руководство АО «Транснефть-Верхняя Волга» - улучшение качества жизни работников и их семей как в крупных городах, так и в самых удаленных населенных пунктах. Только за последние 15 лет благотворительная программа предприятия охватила более 50 населенных пунктов, в которых живут сотрудники компании – построено и отремонтировано более 100 детских садов, школ, поликлиник и реабилитационных центров. Всего предприятие реализовало более 700 социально ориентированных проектов.
Эксперты признали АО «Транснефть-Верхняя Волга» лучшим предприятием по вкладу социальных инвестиций по итогам 2023 года, компания вошла в число призеров федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2024 году.
Конкурс на звание Лидера нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности проходил с 1 марта по 1 августа 2024 года во исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина.